混合学习-它是什么以及为什么它很重要

为什么你认为混合学习很重要?混合学习就是ILT + E-learning吗?看看这个博客,你就知道如何让混合学习训练计划更有效。

使用混合学习来提高员工绩效。

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教师引导培训对学习者的好处

有很多关于这个的文章混合学习近年来。这个术语本身是不言自明的,也就是说,它是两种或两种以上训练方法的混合。更准确地说,这是一种学习技巧学习者至少有一部分是通过数字和在线媒体提供内容和指导来学习的在时间、地点、路径或节奏上有一些控制元素。

教师使用传统工具(如粉笔和黑板)进行实体课堂教学。混合学习将课堂和技术结合在一起,提供了更好的学习方式。

混合学习是指运用技术来学习补充课堂会话加强教学/培训过程实践应用程序在课堂上学到的概念。在电子学习领域,混合学习是电子学习在标准教育模式中的补充使用。

为什么混合学习很重要?

好的。现在我们知道了混合学习是什么,让我们来看看为什么它如此重要。

快速有效地提供培训:

假设你们公司在市场上推出了一种新产品。随着每一个产品的推出,销售人员必须在产品一发布到市场上就获得产品信息,以便提供更好的销售说辞。但因为他们身处现场,没有时间参加任何课堂,你如何为他们提供必要的信息?

混合学习到位后,在线平台和培训师将提供学习材料并进行培训(上面示例的产品信息);在线提供课程材料意味着学习者只需使用一个与互联网相连的电子设备就可以访问学习内容。你也可以随时更新这些材料。

通过使用在线教学和面对面学习的结合,在远程工作的员工可以通过网络会议(数字教室)与培训师进行面对面的互动。

利用ILT和E-learning:

通过结合这两个领域的优点,混合式学习带来了ILT和e-learning的优点.ILT可以用于那些只有通过个人互动和电子学习才能有效的培训方面,而这些是可以由学习者自学的。

以销售培训为例。为了提供更好的销售说辞,销售代表需要具备销售和谈判等技能,以及现有产品的知识。在这种情况下,ILT可以用来传授软技能培训,因为它允许培训者与销售代表亲自互动。E-learning可以用来以吸引人的方式传授产品知识。

使学习变得灵活:

不断把员工从工作中拉出来进行培训可能会导致严重的绩效问题。另一方面,混合式学习在灵活性方面得分很高。当参加ILT会议不可行时,电子学习可以帮助工作紧张的员工通过在线课程轻松地升级他们的技能和知识,并通过电子媒体从家里、办公室或任何其他方便的地点获得新的想法和信息。

培训师知道学习从来不是一种放之四海而皆准的但正确的技术可以帮助满足每个学习者的需求同时在资源和时间的限制下,他们仍然适合自己的工作。因为电子学习提供了24X7获取材料的途径,他们可以做到随时随地学习

混合学习是一种非常强大和流行的教学方法,这不是什么秘密。利用ILT和电子学习以及更快地提供培训是其最大的优势。此外,它非常划算。随着全球数字流利度的提高,混合学习将越来越被世界各地的组织所接受,作为课堂培训的补充。

你如何看待混合学习在企业培训中日益上升的优势地位?一定要分享你的想法。

混合学习:提高员工绩效的指南
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