多年来，世界各地的公司都在课堂上培训员工。教师指导培训（ILT）形式在帮助学习者获得知识和技能方面非常有效。然而，这种学习方法缺乏灵活性和成本效益。
为了克服这个问题，许多组织正在将课堂培训形式与电子学习相结合。混合学习方法提供了在线学习方法的灵活性，同时保留了学习中急需的人的因素。
如何构建一个好的混合学习解决方案来满足您的培训需求？你需要使用正确的学习元素。查看我们的信息图表，了解混合学习的组成部分。
![混合培训解决方案的组成部分[信息图]](https://www.pinterest.com/pin/create/button/?url=//www.vine9.com/elearning-design/blended-training-solutions-components-infographic&media=//www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/11/blended-training-solutions-components-infographic.jpg&description=Components of Blended Training Solutions [Infographic] "Components of Blended Training Solutions [Infographic]"){kind=small}
![混合培训解决方案的组成部分[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/11/blended-training-solutions-components-infographic.jpg "Components of Blended Training Solutions [Infographic]")
混合培训解决方案的组成部分[信息图]
查看我们的信息图表，了解混合学习的组成部分。
访问混合学习指南以提高员工绩效。
立即下载
![混合学习解决方案理想的5个实例[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/10/5-tips-to-blend-learning-formats.jpg)
![实施有效混合学习的惊人技巧[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/02/blended-learning-implementation-tips-infographic1.jpg)
![实施混合学习的技巧[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2019/03/implementing-blended-learning-tips-infographic.jpg)