你准备好了解电子学习吗？- 9个问题要问自己

如果您已准备好被精彩了解，您被要求回答一个简单的“是/否”问题，您会想到什么？那么在什么基础上你会回应它吗？要回答这个问题，首先要知道您的组织是否已准备好采用电子学习是很重要的。以下是一些问题要问自己是否准备好被逼真？

第一件事是是否有预算？您需要根据分配的IT基础架构和课件的预算计划。根据利益攸关方的说法，专注于那些具有重要意义的领域，这可能包括法律或联盟问题。此外，仔细监测支持和阻力区域确定每种反应的究竟是什么。

当个人受到本集团的决定时，当集体动态放在您身边时，最有利。因此，更深入地弄清楚在哪里以及改变会影响投资回报率的产量。如果在技术界面，也应为员工组织强制性技术技能行动计划，如果任何员工都有新技能，应遵守它应该遵守它。

理想情况下，通过从一开始就具有完美的转换计划，可以通过完美的过渡计划来降低员工和教练的阻力。最重要的设施应始终保持牢记，例如设置计算机实验室，安排新系统，等等。与此同时，应当照顾供应商的支持和帮助台的可用性。

让我们看看这些问题是如何在下面的信息图形中提供的：

最后，内容对业务目标的影响建立了电子学习交付格式的决定。