良好的培训在防止违反管理贵公司的法律和监管规范方面发挥着至关重要的作用。大多数合规课程处理监管规范和法律。但是，学习者考虑合规性培训课程，“干”和无聊。
这是因为合规性培训内容是文本沉重的，这导致接触水平不佳。你怎么能克服这个问题？可以做些什么来抓住合规课程的接受者并与之参与？以下是一些帮助的提示。
![使在线合规性培训学习者为中心[信息图]](https://www.pinterest.com/pin/create/button/? url=//www.vine9.com/elearning-design/coherence-principle-and-e-learning-an-infographic& media=//www.vine9.com/wp-content/uploads/2014/09/learner-centric-compliance-courses-infographic-1.jpg& description= "Make Online Compliance Training Learner-Centric [Infographic]"){kind=small}
![使在线合规性培训学习者为中心[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2014/09/learner-centric-compliance-courses-infographic.jpg "Make Online Compliance Training Learner-Centric [Infographic]")
![使在线合规性培训学习者为中心[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2018/05/widely-used-interactivities-in-elearning-courses.jpg)
使在线合规性培训学习者为中心[信息图]
此信息图表分享了一些提示，以开发高效的合规课程。
访问指导设计的完整指南101
现在下载
![4经过验证的提示，以赋予有效的合规性培训[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/10/4-tips-to-impart-effective-compliance-training-infographic1.jpg)
![3 21 <sup> st </ sup>世纪学习者[Infographic]的3个在线合规性培训策略](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2016/11/make-compliance-training-engaging-ideas.jpg)