微学习:使用快速电子学习创建小型培训课程

我如果我们问你现代学习者最常见的培训要求是什么，你会怎么回答?远程访问?学习方式的灵活性?自主学习呢?在需要的时候学习?协作学习吗?可能都是，对吧?好吧,这是microlearning满足现代学习者的所有要求。

此外，微学习的“小块”学习可以补充许多不同的训练方法，比如移动学习，混合学习，以及社会学习。它提供的培训解决方案可以为现代学习者提供他们真正想要的，也就是各种学习形式(视频、音频播客、信息图表等，等等)的简短、简单、有针对性的信息，学习者可以在任何时间、任何地点需要它。

探索如何掌握在工作场所培训中实施“一口大小”微学习策略的艺术。

有一个共同的原因使得微型学习对学习者和电子学习设计者都很有吸引力——时间。它很短，长度不超过10-15分钟，让学习者可以在不浪费任何时间的情况下获得具体的信息。对于电子学习的设计者和开发者来说，微学习的内容更容易开发和更新，最重要的是，当他们利用魔法的时候，更少的开发时间快速的网络学习．使用快速电子学习作为一种设计和开发策略，你可以创建一个在线图书馆microlearning资产学习者在需要的时候可以使用。

这是一张信息图表，强调了电子学习如何快速地推动微型学习的发展。