5在电子学习中结合间隔学习的有效方法[信息图]

通过知识保留增强了员工的生产率,最好提供具有间隔的学习。学习5种方法来通过电子学习注入间隔学习。

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您可以将间隔的学习视为同义词有效的学习!!这是因为间隔的学习有助于有效地记住所获得的信息。在间隔学习中,在学习中提供了定期的休息间隔。这些休息允许学习者做出完全不同的活动,这反过来帮助他们内化了学习。间隔学习不仅击败了遗忘曲线 - 它还建立了熟悉学习者中的内容,并以不同的格式定期访问学习资源。

逻辑很简单!最好每天锻炼15分钟,而不是每天一次伸展30分钟。此外,根据Hermann Ebbinghaus的说法,根据Hermann Ebbinghaus - 在1885年假设间隔学习的情况下,延迟保留的最佳方法之一 - 是基于主动召回的重复。基本上是间隔的学习是什么。微放工是定期提供学习的理想方式。

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间隔学习提供学习者以下优惠:

  • 防止认知负荷
  • 击败遗忘曲线
  • 将知识与工作场所性能联系起来

通过电子学习为学习者提供间隔学习,并将成为大师。你怎么做到这一点?在你的中实施它企业培训可以在5种方式完成,这是一个向你展示如何的信息图表。

压住他

5在电子学习中结合间隔学习的有效方法[信息图]

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