微学习无疑是最热门的网络学习趋势。它是指以几个独立块的形式传递训练内容，每个不超过10分钟。因此，员工可以在自己选择的设备上访问它们，在任何时间、任何地点，甚至在路上。
对于组织来说，微学习通过一种容易创建并吸引学习者的培训方法来帮助实现生产率目标。它有助于让员工了解最新的技能和知识。查看这张信息图，看看微型学习给组织带来的5个显著优势。
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5 .微学习的实质优势[信息图表]
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