今天的移动学习是一个嗡嗡声，因为它的重要功能，如方便，简单地访问，即时学习和字节大小的模块。因此，移动技术与学习和休闲的需求集成了员工的工作生活，这并不令人惊讶。
组织可以以多种方式从移动学习技术中受益。它促进了新的和创新的员工培训方法，因为它有助于他们即时访问信息，并使用移动设备完成任务。在考虑移动学习的同时，一些最好的交付方式如下：
- 电子书
- 视频
- 文件
- 字节大小的电子学习模块
- 抽认卡
这是一个关于在考虑移动学习时对上述交付方法的见解的信息图表。
前5名移动学习交付格式 - 一个信息图表
组织可以以多种方式从移动学习技术中受益。这种Infographic分享了移动设备上电子图案格式的见解。
访问克服移动学习实现的障碍指南。
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