快速电子学习快速推出您的在线培训|电子学习内容

这篇文章探讨了快速电子学习如何减少40%的在线课程开发时间,并分享了每个步骤的细节。

访问经理的快速电子教导指南

现在下载
是快速的电子学习发展训练需求的答案吗?

您是否是一个培训经理,寻求以低成本在速度快速开发有效的电子学习计划?您如何为您的培训美元获得更好的价值?这些问题的答案是快速的网络学习

与传统的在线课程开发不同,快速的电子学习大大减少了开发课程所需的时间。与传统培训项目相比,快速电子学习可以将开发在线培训项目所需的时间缩短40%以上.这是因为它减少了开发在线课程所需的步骤。以下是快速电子学习与传统电子学习项目发展的比较。

快速 传统的
1.标识现有内容 1.内容分析
2.内容简报
3.故事板
4.设计GUI和导航
5.交互设计专业
2.识别现有媒体 6.创建媒体
3.增加评估 7.增加评估
4.选择合适的创作工具,开发在线课程 8.选择正确的创作工具并开发在线课程
9.回顾
5.部署 10.部署

因此,您可以看到快速的电子学习减少了一半的开发中所涉及的步骤数量。现在让我更多地分享关于迅速的刷新中的每一步。

步骤1:识别现有内容

您知道学习内容是您在线课程的核心。您可以有效利用您使用的现有内容,例如为职业支持(OJT)为课堂会话(如PowerPoint演示文稿)开发的辅助讲义和材料,以宣传册和文件的宣传册和文档的产品文献。你需要:

评价内容的适用性:

您需要检查内容以确保它清晰准确。您还需要了解内容足以开发互动,并提供正确的反馈。如果有的话,您需要在学习内容中填补空白。

检查内容是否符合教学要求:

你需要确保这些内容具有良好的流,能够支持轻松的留存率。有了完善的内容,你可以把重点放在教学方法、互动上,你可以对内容进行处理,以帮助学习者学习和应用知识。

步骤2:利用可用媒体

在确保有了正确的内容之后,您需要确定创建有效课程所需的媒体。创建新媒体,如图形、视频和音频是耗时和昂贵的。您可以通过有效地利用可用内容中包含的现有媒体(如PowerPoint演示文稿和PDF和Word文档形式的文献)来克服这个问题。这大大减少了开发电子学习项目所需的时间和资金。

步骤3:创建评估

你知道在线课程中评估的重要性。一旦你确定了学习内容和媒体,就该关注测试学习者所需的问题了。你可以使用课堂上提出的问题,也可以根据学习结果创建新的评估。

步骤4:选择正确的创作工具并开发课程

现在,您已经确定了内容,并拥有了所需的媒体和评估,是时候选择正确的快速创作工具来开发课程了。毫不夸张地说,正确的快速创作工具的选择是关键将您的内容转换为有效的在线培训计划。当您选择正确的创作工具时,您需要记住这两个重要方面:

培训需求:

您需要根据您的培训需求选择创作工具。例如,您可以使用清晰的故事情节在短时间内为你的销售团队开发一个产品最新特性的演示。或者如果您需要在很短的时间内就一些强制性或遵从性问题对您的多语言全球员工进行培训,您可以使用Lectora.如果您需要对员工进行新软件应用程序的培训,该软件应用程序对您的流程至关重要,并且将在下个季度之前在整个组织中实施,您可以选择Adobe Captivate.您的培训要求的性质将决定您的工具的选择。

学习内容:

您还需要考虑学习内容的性质。内容是否简单或您的课件需要复杂的互动性?对于不包含复杂互动的简单页面,您可能希望考虑具有某些内置功能的工具,例如预设的模板,涵盖某些常见类型的培训,例如清晰的故事情节.如果你的内容是大量的文本和需要快速翻译,你可以去Lectora.工具应支持您的广泛教学设计策略。

您可以使用不高度交互的快速创作工具开发有效的1级和2级课程,但有效满足您的学习需求。

步骤5:部署电子学习程序

一旦您开发和批准了您的课程,是时候部署课程并有效地管理它。您可以选择使用学习管理系统(LMS)来有效地管理您的电子学习计划。您可以使用诸如Moodle等开源LMS,以有效地和成本有效地管理您的在线课程。

您可以通过将您的电子学习项目的开发外包给在提供在线企业培训解决方案方面经验丰富的知名供应商,从而从快速电子学习中获得丰厚的红利。您可以从在线学习提供商的专业知识中受益,将您的学习内容转换为高效的在线课程。此外,供应商有完善的政策,以帮助有效地管理您的在线课程的发展。您还可以节省创作工具的许可费用。

因此,您可以快速开发在线课程,以低成本有效满足您的学习需求。我们很乐意听到你的想法。

培训经理快速电子学习发展的手册
是快速的电子学习发展训练需求的答案吗?
复制链接