大多数小型企业都是手工操作。这些组织可能无法负担LMS。那么，我们是否可以通过电子邮件的方式将分数发送给培训经理呢?是的，我们可以，使用清晰的故事情节。让我们看看。
步骤1:
首先，为你的电子学习课程创建一个最后的测试。
步骤2:
为你的期末测验插入一个结果页。
然后一个幻灯片属性选项卡将打开。按“选项”选项卡。然后检查“显示用户的评分”和“显示合格分数”。
然后在默认情况下，创建四个变量，如图所示。”结果。ScorePercent,结果。ScorePoints,结果。PassPercent,结果。PassPoints”
步骤3:
插入数字输入字段。
当我们插入一个数字输入字段时，默认情况下，是一个变量“NumericEntry”创建。
步骤4:
插入一个按钮，命名为“Email Results”。按照如下所示的顺序，将以下触发器分配给它。
触发1:在这里我想发送学习者的分数。所以我给变量赋值"结果。ScorePoints”“NumericEntry”。(如果你想发送分数百分比，请分配”结果。ScorePercent”“NumericEntry”)。
触发2:
现在该执行java脚本了。在JavaScript窗口中添加以下代码。
”var = "邮件(电子邮件保护)”;
var player = GetPlayer();
var =主题“结果”;
var body_start = player.GetVar(“NumericEntry”);
body_text = body_start;
var mailto_link = ' mailto: ' +电子邮件+”?主题= ' +主题
+ '身体= ' + body_text;
赢得= window.open (mailto_link emailWin);”
在上述代码中，将"(电子邮件保护)”使用有效的电子邮件id。
步骤5:
发布您的课程并检查输出。
通过这种方式，我们可以在不设置LMS的情况下通过电子邮件将最终测试结果(分数或百分比)发布给培训师。
