行为规范合规性培训计划对于组织为教育员工对与其行业有关的政策和政府准则进行教育至关重要。它有助于员工遵循适用的法律，避免法律烦恼。
但是，合规性课程通常具有沉重和干燥的内容;这使得学习者难以理解，记住并应用这些概念。但是，对于一个组织来说，创造一个热情好客和可敬的工作场所，遵守法律的工作场所很重要。如果您希望员工遵循行为准则并完全遵守它，您需要在设计时考虑一些因素。思考因素是什么？查看下面的信息图。
![设计行为电子学习课程代码：7个因素考虑[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2016/10/code-of-conduct-elearning-courses-infographic.png "Designing Code of Conduct E-learning Courses: 7 Factors to Consider [Infographic]")
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设计行为电子学习课程代码：7个因素考虑[信息图]
这是一个关于在设计电子学习课程准则时享有一些因素的信息图表。
![4经过验证的提示，以赋予有效的合规性培训[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/10/4-tips-to-impart-effective-compliance-training-infographic1.jpg)
![在线合规性培训及其重要性[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2018/01/online-compliance-training-importance-infographic-1.jpg)