合规性培训是关于教育您的员工，并让他们了解他们在工作中所需的法律，规则和法规。赋予适用法规和规范的培训对组织和员工有利，因为它有助于防止监管违规，这可能导致巨大的处罚和声誉丧失。但是，在许多情况下，在线合规性培训课程仅仅是“转盘”，无法给学习者留下深刻印象。
这些课程在促进知识转移方面无效，学习者发现它们非常无聊。考虑到合规性培训的重要性，您如何确保您的学习者积极参与课程？如何使用哪些策略来设计有效的在线合规课程？嗯，这里有3个教学策略，帮助您使您的在线合规课程有效。请检查一下。
![3有效在线合规课程的教学策略[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/02/instructional-strategies-for-compliance-training-infographic.png "3 Instructional Strategies for an Effective Online Compliance Course [Infographic]")
希望你发现它们有用。
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![3 21 <sup> st </ sup>世纪学习者[Infographic]的3个在线合规性培训策略](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2016/11/make-compliance-training-engaging-ideas.jpg)