在线ERP终端用户培训中最有效的课堂互动

学习任何东西最有效的方式是通过某种互动，与内容、同伴或导师。电子学习有许多互动，以点击、游戏或决策场景的形式。但它缺乏互动性，而互动性是课堂培训最有效的互动性——电子学习所缺少的一环。想知道互动是什么吗?这是一种教师在课堂上立刻澄清疑惑的能力。

是的，学习者可以在课堂上立即从他的导师或其他学习者那里澄清他的疑问。但是电子学习不能提供这种优势，除非专门为此分配一个全职导师。

在ERP终端用户培训中，一旦软件在课堂上演示，学习者就会得到在线软件培训模拟，以获得实际操作经验。在这种情况下，他可能需要一位家庭教师来打消疑虑。

您一定在想如何将课堂培训最有效的交互性整合到在线ERP终端用户培训中，对吗?继续读下去。

今天，许多电子学习课程提供了写笔记或搜索主题的入口。同样，您必须为学习者提供一个输入问题的领域。

如上面的截图所示，创建一个按钮，学习者可以在有疑问时点击。

当他点击按钮时，弹出一个文本框来输入问题。在学习者输入他的问题后，他有3个不同的选择来回答他的问题-向专家咨询，在LMS上发表文章，在社交网络论坛上发表文章．这些是什么?让我们看看。

请专家

如果学习者选择“向专家提问”，他的问题就会发送到内部专家的电子邮件地址。专家将得到通知和答复。但是在提供此特性时，您需要确保有一位专家可以回答学习者的问题。

在LMS上发布

如果学习者选择“在LMS上发表”，他输入的问题将被发布到LMS上。其他员工将被通知，他们可以回答问题或提供推荐信。但是在提供此功能时，您需要确保在LMS上有这样一个论坛。

在社交网络论坛上发帖

如果学习者选择“在社交网络组中发帖”，他输入的问题将被发布在讨论类似问题的各种社交网络组中。其他在线的人可以回答这个问题或建议其他资源。

但是在提供这个功能时，你需要确保讨论的话题不是机密的，这样学习者就不会意外地泄露任何信息。

学习者可以选择任何一个选项来澄清自己的疑问，但在这三种情况下，答案都会发送到他的电子邮件中。

电子学习的这一特点消除了其在学习过程中无法澄清疑问的缺陷。它还可以帮助学习者毫不犹豫地提出疑问，而不是四处寻找人来澄清疑问。

你怎么看待这个让电子学习更接近课堂的神奇功能?请通过你的评论分享你的想法。