在线安全培训能认真对待吗?

尽管安全培训是强制性的，但很少会优先于领导力培训或任何个人在公司晋升所需的培训。这纯粹是人类的愚蠢吗?是我们总是沉溺于“灾难的边缘”，使我们对安全培训掉以轻心吗?也许只是因为我们的安全培训项目不够刺激，因此是失败的。我们做错了什么?在线安全培训是解决方案吗?

我们做错了什么?

几件事情。首先，我们可能没有让员工注意到这一点，不遵守安全措施是严重的违法行为，不仅会伤害公司，还会伤害员工个人。

其次，我们知道安全培训是一个枯燥无味的话题，如果没有任何敬业精神，员工很容易处于次要地位。

第三，安全培训和其他培训一样，会随着时间的推移而被遗忘;当突然面临一场灾难时，要指望员工记住几个月前在一次一次性培训中引入的应急程序所涉及的所有步骤是不可能的。

最后,员工就没有时间参加安全培训,他们认为他们知道如何让自己的建筑着火了或者要做什么当他们砍掉一根手指在一台机器,所以他们会用很少的时间,在他们认为合适的方法。这可以是和家人在一起，参加有助于他在公司晋升的课程，或者创造更多的销售业绩。

为什么要进行在线安全培训?

在线培训解决了上述缺点。例如，一段短视频或一个案例研究可以让学习者知道安全培训的重要性;丰富的媒体课程和互动可以让原本枯燥的安全培训课程变得吸引人;绩效支持、微学习评估和复习课程有助于知识的保留;快速开发工具可以快速创建课程。

在线培训可以随时进行，只要有互联网连接。事实上，课程可以下载和离线播放-制作它们可随时随地访问离线和在线．甚至可以尝试离线模式进行评估，并在Internet连接可用时上传。课程也可以在员工的个人设备上提供，这将大大减少不参加培训的借口。

网上安全课程容易开发．几年前，一个客户要求我们为一个研讨会制作交互式安全和健康视频，以强调工作场所安全和健康的重要性。我们只有两周的时间从头开始制作这些互动视频;我们做到了!看看我们是如何成功制作这些视频的，在这里．

在线安全培训项目能创作出丰富的动画和图像，并能制作出互动性，提供参与和提高一个人的兴趣，以从事和完成课程。面向包括视频、场景,基于游戏的学习．

除了保护个人和公司财产不受损害外，还有另一种安全措施也非常重要，那就是保证数据的安全。除非学员意识到安全漏洞的后果，否则这种培训不会被认真对待。在这里就是我们帮助过的一个客户。

这是另一个案例研究一位客户要求为其全球员工提供9种语言的数据安全课程。是有可能的为全球员工提供统一的培训，同时在不同地区使用多种语言．

无论一门课程多么吸引人或互动，如果这些信息没有得到定期强化，人类大脑很容易忘记这些重要信息。进修课程是指不是完整的课程，但可以强化以前所修课程的要点的课程。这是可能的快速发展微型学习作为进修课程。无论它们是以视频，评估，游戏，甚至只是声音录音的形式呈现，它们都很容易创造并且非常有效。

对教练来说，这是一个额外的好处可以跟踪在线安全培训．可以自动颁发证书给完成课程的员工。培训通知当员工完成课程时。可以发送自动提醒让员工知道他们必须完成课程。

在线安全培训可以用于培训员工的任何类型的安全问题，包括化学危害，人体工程学，安全危害，和生物危害一个没有压力，安全的环境．

科学帮助我们了解自然灾害，并在海啸、地震或其他自然灾害发生前预测它们。但是其他的生物，从最小的蚂蚁到巨大的蓝鲸，都能感知远距离的磁场干扰，并通过采取一切必要措施来保证安全来应对危险。不幸的是，我们人类没有这种能力。甚至我们的第六感(如果我们有的话)在我们需要的时候也会让我们失望。工作场所的安全也是如此——因此我们必须正确地处理、正确地服务、为我们的员工提供正确的服务。