学习已经见证了从传统方法到电子学习的巨大转变。对电子学习的需求正在上升。因此，e-Learning专业人员必须与大量专业资源保持一致。其中最有用的资源之一就是TED演讲——每个人都有适合自己的东西。
在这个博客里，我想分享4个值得一看的TED演讲。
琳达·希尔:“如何管理集体创造力”
琳达·a .山是哈佛商学院工商管理华莱士·布雷特·唐纳姆教授。在她的TED演讲“如何管理集体创造力”中，她将创新重新定义为“集体创造力，而不仅仅是天才的个人行为”。她还举例说明了皮克斯电影的工作流程。
伊夫Morieux:“当工作变得越来越复杂，6条规则来简化
伊夫Morieux是波士顿咨询集团华盛顿办事处的高级合伙人，也是波士顿咨询集团组织研究所的主任。他提出了一种方法，如何在结构上进行全面的改变，以提高所有员工的积极性，他称之为”“智能简单”。
在他的Smart Simplicity方法中，他解释了如何解决与涉及不同团队的任何工作相关的问题。
Ken Robinson:“开启学习革命吧!”
肯尼斯·罗宾逊先生是英国作家、演讲家，也是政府、非营利组织、教育和艺术机构艺术教育方面的国际顾问。在他的TED演讲中，“发动学习革命!””，he talks on the need for revolution in the educational system. Watch the video for more information.
拉姆齐Musallam:“激发学习的3条规则
他解释了好奇心和问更复杂和深刻的问题是如何塑造你的知识的。
TED演讲对每个人都有好处。你只需要找到适合你的TED演讲，让学习更有效。这里有一些关于学习的TED演讲的链接。
