5个实施混合学习的最佳实践

HYBRID学习 - 一种学习方法，它结合了能够通过教室提供的人类互动的益处的能力的学习灵活性。一个权利融合在线课程和讲师LED会话在促进高效培训方面有很长的路要走。

您如何制定正确的混合学习策略？利用混合学习的全部潜力需要什么？好吧，这里有五个肯定的提示来提出一个获胜的学习融合。

5提示实现有效混合的学习策略

1.尽可能多地移动您的内容

它是一个混合学习最佳实践，可以在教室中提供危重内容。通过与主题问题的基本概念相关的内容，优化课堂上花在教室里的时间。一旦学习者完成基本面，就会为高级主题和/或练习进行教练领导的会议。

我们在汽车工业中的一位客户使用基于视频的电子学习课程，将其产品的基本培训赋予服务技术人员。工作人员完成课程后，他们需要参加一项为期四天的研讨会，以了解产品和实践实践的高级培训。

在你的组织中成功地计划和实施电子学习。

2.对学习者及其工作环境进行彻底分析

您需要根据工作环境和学习员工的学习偏好设计您的混合学习策略。确保您在提出混合学习方法之前调查他们更愿意的员工和学习格式的需求。进行调查的优点是两倍。您的学习者会感到听到他们的声音，导致更好地接受学习倡议。第二，您可以创建一个符合他们学习需求的学习融合有效。

例如，我们在制药领域的一位客户发现，大多数医疗代表都想在他们的ipad上查看产品说明书。作为回应，该公司创建了一个可以通过平板电脑访问的在线学习门户。制药商的这一首创被证明是非常受欢迎和成功的。

3.根据学习结果设计学习融合

实现预期的学习结果必须是你的混合学习策略的核心。当你想出一种混合的学习方法时，要优先满足学习目标，而不是特定的格式或技术。例如，当你为你的客户服务代表设计一个混合学习项目时，要以它的目标为指导，也就是让代表们具备有效与客户打交道的能力。这一目标可以通过教师指导的会议和在线模拟客户互动来实现。

4.发挥学习管理系统(LMS)的力量

充分利用您的LMS实施混合的学习策略。您可以使用LMS执行以下各种任务，例如以下内容。

• 安排各种培训会议
• 进行预先课堂学习活动
• 创建一个学习内容存储库
• 加强学习
• 促进社会学习
• 在线评估学习者
• 生成报告以分析学习

5.记录混合学习倡议

在制定混合学习策略时，不要忘记记录以下详细信息。

• 混合学习的企业司机
• 学习混合学习计划的学习成果和学习者的个人资料
• 有关每个混合学习元素的信息 - 它的描述，交货方式以及完成它所需的时间
• 人们需要实施学习融合及其职责
• 实施混合动力车学习倡议所需的财政资源

良好的文档在制定混合的学习策略方面没有用于歧义的空间，确保其成功执行。

制定正确的混合学习策略可以帮助您为您的员工提供最佳培训。通过遵循上面列出的五种最佳实践，您可以创建获胜的学习融合。你如何融合学习格式？我们很想知道。