培训员工的过程并不仅限于组织培训计划;还应评估培训的结果。培训经理应该采取适当的措施来衡量培训结果。当他们需要数字来解释培训计划的重要性和证明他们的预算分配时，这一点很重要。那么，如何衡量培训的效果呢?在线评估是解决方案。
查看这张信息图，了解5个创建有效在线评估的技巧，这些技巧将帮助你确定你的在线培训是否成功或需要改进。
![创建有效的在线评估的5个技巧[信息图表]](https://www.pinterest.com/pin/create/button/?url=//www.vine9.com/elearning-design/create-effective-online-assessments-tips-infographic&media=//www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/08/create-effective-online-assessments-tips-infographic.jpg&description=5 Tips to Create Effective Online Assessments [Infographic] "5 Tips to Create Effective Online Assessments [Infographic]"){kind=small}
![创建有效的在线评估的5个技巧[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/08/create-effective-online-assessments-tips-infographic.jpg "5 Tips to Create Effective Online Assessments [Infographic]")
![创建有效的在线评估的5个技巧[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/08/create-effective-online-assessments-tips-infographic.png)
创建有效的在线评估的5个技巧[信息图表]
查看这张信息图，了解5个创建有效在线评估的技巧。
访问教学设计的完整指南101
立即下载
![评估学习成效的四种方法[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/03/assessments-to-measure-learning-outcomes-infographic.jpg)
![有效发展电子学习需要考虑的4件事[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2016/12/elearning-course-development-templates.jpg)