自定义电子学习：它如何使组织受益

我们选择提供现成的学习计划或自定义学习解决方案吗？这是一个问题，即在许多组织中遇到的培训部门。

考虑以下情景。作为培训经理，您有责任为员工汇出伦理和行为准则的电子学习计划。你会选择一个现成的课程吗？

答案是不，由于道德和行为培训准则是使员工了解组织的关键价值的简单原因。只有通过自定义电子学习解决方案就可以实现这一点。阅读了解更多关于组织如何通过自定义电子学习解决方案受益的更多信息。

提供个性化培训途径

自定义电子学习的最大好处之一是个性化。组织有多个部门，具有不同的作业角色和功能。一个部门需要有效地执行工作的培训可能对另一个人来说是必不可少的。

定制的电子学习提供根据组织，部门，团队或个人的培训要求量身定制的内容，活动，评估和目标。

对于分布式全球劳动力，自定义电子学习会创建与文化规范在线的培训。

将培训目标与组织的目标保持一致

对于从在线培训中受益的企业，对于组织目标来说，必须培养培训目标。您的组织的品牌标识需要反映在线计划。当您购买现成程序时，这是不可能的。自定义电子学习允许组织提供与业务相关的培训，并满足业务的独特需求。

提高学习效果

当您获取自定义电子学习计划时，培训中包含的所有方案，模拟和示例都可以通过您的工作场所的现实生活方式启发。这意味着学习者可以应用他们所学到的东西来提高工作场所的生产力。此外，他们能够获得与工作场所相关的技能和地址挑战的事实是足以通过培训的动机。这导致知识保留和改进的训练ROI。

提供灵活的预算

预算中的组织查找现成的课程吸引人，因为误解了定制成本。但事实是，定制电子学习可以充分利用有限的培训预算。一种良好的电子学习伙伴即使您正在进行预算，也可以与您合作以获得定制的培训。即使资源和鞋带预算有限，组织也可以获得定制的在线培训，以满足他们的要求。

优化内容

当您在现成的在线课程时，您必须处理可能无关的内容。如果您必须花时间浏览课程以查找适用于您组织的内容，那么它不是有效的时间。与A.自定义电子学习计划，培训可以简化适用于目标受众的内容。可以快速进行对现有内容的任何添加或更新。这肯定提高了培训质量。

当您需要为学习者提供各种熟练程度的学习者提供全面的培训时，自定义电子学习是前往的方式。定制电子学习如何使您的组织受益？请通过评论部分分享您的思想。