E-learning是组织中培训员工的一种方便的方法。组织需要提前计划并确定需要提供培训的不同领域，以使电子学习取得成功。
虽然电子学习有极好的前景，但组织在实施电子学习时面临一些挑战，特别是新进入该领域的组织。
以下是电子学习实施中的主要障碍和解决方案的信息图表。
![实施电子学习:主要障碍和可能的解决方案[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/05/elearning-implementation-hurdles-solutions-infographic.png "E-learning Implementation: Major Hurdles and Possible Solutions [Infographic]")
![实施电子学习:主要障碍和可能的解决方案[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/05/implementing-digital-training-and-learning-assets-1.jpg)
E-learning是组织中培训员工的一种方便的方法。组织需要提前计划并确定需要提供培训的不同领域，以使电子学习取得成功。
虽然电子学习有极好的前景，但组织在实施电子学习时面临一些挑战，特别是新进入该领域的组织。
以下是电子学习实施中的主要障碍和解决方案的信息图表。
![企业考虑电子学习解决方案的五大原因[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/05/why-organizations-consider-elearning-solutions-infographic1.jpg)
