2019年塑造培训世界的电子学习趋势[信息图表]

电子学习可以让组织走上有效学习的道路，并帮助实现他们的商业目标。每年都能看到几个电子学习趋势的曙光。2019年将是学习和发展的神奇之年;它带来了什么趋势?以下是5种电子学习趋势，它们肯定会给员工的表现带来变化。

趋势1:通过在线学习支持课堂培训

打破课堂和网络学习的界限，实行混合学习，可以为学习和发展创造奇迹。

趋势2:将快速电子教学的力量与稳健的教学设计相结合

与普遍的看法相反，快速电子教学并不会在教学设计上妥协。它消除了附加功能，并支持快速开发。

趋势3:专注于培训需求识别

当培训计划与企业目标相一致时，对学习者来说将是非常有用的。你不必担心完成率，因为当学习者看到相关性时，他们会“退出”课程。

趋势4:加强学习管理系统的设计

另一个电子学习趋势是LMS的设计经历了变化，以适应各种各样的学习资源和定制的报告。

趋势5 .利用学习分析来衡量投资回报率

衡量培训的投资回报率不是一项简单的任务，而且仍然很模糊，但学习分析的日益普及将带来急需的清晰度。

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