W有了微学习，学习就触手可及了。在舒适的家中或早上的通勤路上，通过智能手机快速学习。短时间的学习可以立即应用于工作中，这非常好地保持了学习者在学习过程中的参与度。强化学习的也快。
学习者主要寻找学习内容的相关性和质量，如果它能以不同的形式呈现，这是一个额外的优势。微学习可以以多种格式呈现，从简单的pdf，信息图，模拟，交互式视频。但经验法则是“形式服从功能”，也就是说，你选择的微学习格式取决于它所服务的目的。
这里有一个信息图表，告诉你如何进行整合microlearning在你的训练策略中。
毫无疑问，大流行已经发生了变化企业培训，迫使你重新思考你的训练策略。随着世界经济试图重新站稳脚跟，企业比以往任何时候都更具竞争力。
当您驾驭这些测试时间时，微学习可以帮助您保持竞争优势，并使您的培训努力的价值最大化。
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