揭穿培训经理快速电子学习的神话

准备好在这种充满挑战的情况下寻找最佳训练方案了吗?成为一名培训经理绝非易事，尤其是因为新型冠状病毒肺炎．然而，在“预算削减”和“时间限制”的情况下，你仍然需要满足培训需求。值得庆幸的是，有一种解决方案会让你的生活变得更容易。它承诺在最短的时间和预算内提供有影响力的电子学习解决方案。是的，我说的是快速电子学习。

快速的网络学习已经成为L&D的话题有一段时间了。但是，尽管它很受欢迎，围绕它仍然有许多神话和误解。因此，在这篇博客中，我将打破一些关于快速电子学习的普遍误解，并讨论它如何帮助你规划一个成功的在线培训策略，以实现你想要的商业成果。

了解如何通过将ILT转换为电子学习来降低成本和增加培训覆盖面．

打破培训经理快速电子学习的神话

误区1:快速电子教育降低了课程质量

就神话而言，这是非常普遍和可以理解的。从逻辑上讲，花在开发上的时间越少，电子教学的质量就越低。但当谈到快速电子学习时，这与事实相去甚远。快速电子学习确实加快了开发过程，但决不以质量为代价!它是这样做的。

• 快速电子学习虽然不涉及复杂的互动和多媒体元素，是基于稳健的教学设计原则和成人学习原则。
• 它旨在提供最佳的学习者参与和互动。
• 它利用了内置的多媒体资源快速创作工具的特点开发视觉丰富、引人入胜和互动的电子学习课程。

误解2:中小企业和id只起很小的作用

人们很容易误解为主题专家快速电子学习不需要教学设计师。毕竟，大多数关于快速电子学习的讨论都围绕着课程开发的技术方面和创作工具的使用。虽然sme和id确实不需要从头开始构建内容(就像他们在定制电子学习中所做的那样)，但他们仍然有很多事情需要处理。

中小企业必须彻底评估所有可用的材料(在线和离线)，并策划内容，消除所有无关和过时的内容。他们还必须用相关信息来填补内容上的空白。

那么指导设计师呢?正如我们已经看到的，他们负责基于合理的教学设计原则设计有效的电子教学。他们是那些使课程吸引人使用的人新时代学习策略比如个性化，讲故事和游戏化。

误解3:任何可用的内容都适合快速电子学习

快速电子学习使用现有的在线和离线培训材料来构建电子学习。它节省了大量的时间，否则将浪费在从头创建内容。你选择的资源可以是sop, pdf, PPT, ILT讲义，题库，网络研讨会视频，或者传统课程。但是，尽管拥有可重用的内容显然是快速电子学习开发中不可分割的一部分，您仍然需要使内容在线。

以下是确保现有的ILT内容可以在线使用的方法。

• 设置基于绩效的学习目标基于你想在每个电子学习课程中涵盖的内容。
• 确保内容没有空白，包含相关信息，并与设定的学习目标一致。
• 通过选择正确的教学设计策略，简化内容，使其在没有教师或引导者的情况下便于学习者理解。
• 添加与学习目标一致的形成性和总结性评估。
• 复制电子教学中的课堂互动．例如，演示到视频，实践练习到模拟，等等。

误区4:快速电子教育仅限于电子教育的发展

即使从一开始，快速电子教育就被不同的人力资源和发展专业人士以不同的方式看待。一些人将其视为将ILT转化为电子学习的一种策略，而另一些人则认为它可以用来扩展传统资产的效用。

真相?快速电子学习具有多种功能，包括:

• 将ILT材料(手册、指南和PPT课件)转换为电子教学
• 将基于flash的电子学习课程迁移到HTML5格式
• 将英语电子教学课程翻译成多种语言
• 使仅桌面的电子学习课程响应
• 根据ILT内容构建微学习课程或模块
• 开发数字学习资产，如视频、交互式pdf和信息图表

误解5:重复使用模板是确保快速电子学习速度的唯一方法

不可否认的事实是，创作工具对于快速的电子学习开发是必不可少的。它们内置的交互式模板当然减少了开发时间。但还有其他的功能创作工具这有助于加快电子学习的发展。

大多数流行的快速创作工具——故事线360,Captivate, Rise, Lectora, isspring——都提供了内置的元素，大大缩短了开发时间。

以下是其中一些功能:

• 内建的现成使用的媒体资产库-插图，字符，图像，背景，照片-帮助在定制课程的快速发展。
• 图形、动画和分支功能使构建复杂的交互性变得快速而简单。
• 屏幕记录和编辑功能有助于创建观察-尝试(WTD)软件模拟快速。Adobe Captivate以其在三种不同模式下创建软件模拟的能力而闻名——演示、培训和评估。
• 在线审查工具确保快速、无缝的反馈-实施-评审周期。例如，Lectora Online和口齿清晰的Review 360通过提供上下文反馈、在线访问、轻松更新反馈版本等功能，帮助减少多个评审周期!

误解6:选择外包供应商的唯一标准是创作工具专业知识

如果你没有专门的内部团队，没有能力和资源来进行快速的电子学习开发，你最好选择外包给电子学习供应商。

供应商在编写工具方面的专业知识是选择的一个重要因素，但不应该是唯一的因素。下面是一些你需要注意的东西选择外包供应商你的快速电子学习发展。

电子学习供应商是否有:

• 具有处理快速电子教学项目经验的专业教学设计师?
• 用于无缝开发的敏捷项目管理过程?
• 擅长使用不同的创作工具?
• 为你的项目分配一个专门的团队的能力?
• 是否有处理类似项目的经验?
• 其他服务，如电子学习翻译和LMS管理?

总结起来!

同意“缓慢和稳定赢得比赛”，但不是对企业-在这个数字时代，他们需要“快速和激烈”的结果!而且，快速的电子学习是一小时后重新开始培训的需要2019冠状病毒病(COVID-19)导致L&D中断。它允许您快速展开虚拟培训，并帮助您的培训具有前瞻性。

所以，如果你想跟上当今商业世界的步伐，为你的员工提供不受阻碍的虚拟培训，那就去快速电子学习吧。

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