记得你第一次学会游泳，驾驶汽车，甚至绑一个简单的鞋带。你知道你通过做好了解。但遗憾的是，您无法通过推动员工学习工作，特别是在单一错误可能被证明对本组织非常昂贵的行业中进行企业培训。
因此，您在您的组织中推出了培训计划。你知道内容是该死的，但你真的无法控制你的学习者学习的内容。完成培训并不能保证培训计划提高了学习者的技能，特别是在有很多关于程序和流程的行业中。
您是否曾在电子学习中考虑使用模拟以增强学习者的技能？如果您受到模拟主要用于IT行业的印象，培训员工对新软件或应用程序，请阅读以了解其他五个可以使用电子学习模拟的行业。
1.医疗保健
如果您参与为医疗保健行业创建培训计划，则电子学习中的模拟是必需品。在真实临床环境中，没有错误的空间。在具有仿真的在线培训计划中，学习者不仅可以失败，而且了解他们行为的后果。
例如，通过电子学习中的模拟，可以通过模拟训练外科医生。实际手术的视频可以包含在电子学习课程中，以充当培训的参考点。学习者可以通过2D和3D仿真查看手术过程中的每一步。可以要求学习者选择正确的外科工具来执行该过程。如果选择错误，可以提供相关的反馈。想象一下所涉及的风险，如果学习者要观看一次或两次实时演示，然后继续进行手术。在电子学习中提供模拟为学习者提供了在安全环境中尝试其技能的机会。您可以尝试对CPR的培训和参与危急患者护理的护理技术的类似技术。除了提高培训技能之外，在医疗保健行业的电子学习中模拟减灾风险。
2.制造业
制造业是多元化的，员工需要不断地履行现有技能或学习新技能。电子学习中的模拟可以帮助建立一个虚拟环境，学习者可以在安全环境中练习这些技能。制造业使用自动化流程，并且必须在培训中复制相同的过程。
考虑需要培训技术人员的制造工厂的例子。电子学习中的模拟，可复制操作机器的步骤，并允许用户练习操作所需的步骤，可以节省时间并降低培训成本。
3.银行业
银行业的持续需要培训员工的流程，合规性，金融软件，销售和软技能。
让我们考虑一个银行的例子，需要培训雇员贷款批准程序。处理贷款的要求是：
- 确定客户的正确信用评级
- 考虑客户要求，如利率和付款条款
- 在4天内处理贷款批准（批准或拒绝）
通过目前的过程，银行需要10天才能处理贷款申请，在抵达正确的信用评级时取得错误，并且没有解决特定的客户要求。
电子学习中的角色扮演模拟可以帮助银行解决这些问题。在电子学习模拟中引入的角色可以作为客户，而学习者通过试图回答客户的问题，学习者与客户进行互动。在回答了一系列地址特定学习目标的问题之后，允许学习者进行下一级别。分支经理的特征充当导师，为学习者提供对过程的输入，并向学习者解释为什么他们选择的特定选择是错误的。
电子学习中的模拟也可用于培训银行业务中使用的特定软件的银行员工。
4.航空
自过往航空和航空航天行业以来，模拟已被用作教学工具。航空业使用高保真飞行模拟器，复制驾驶舱仪器，飞行中的视觉效果，动作和声音。但是，缺点是，由于这些高保真飞行模拟器往往花费数百万美元，这么多人无法接受培训。
虽然低保真飞行模拟器无法弥补高保真飞行模拟器，但学员可以在电子学习中使用飞行模拟来实现以下目标：
- 熟悉飞机系统控制和参数
- 记住飞行前和飞行中的行动
- 执行操作程序
- 发展团队工作和船员资源管理技能
电子学习中的模拟可用于补充在航空工业中赋予的高质量培训。
5.旅游和热情好客
旅游和酒店业依赖于人们提供服务。在酒店行业的学员需要练习现实世界的任务，如解决问题，客户关系，人际关系能力和运营程序。
可以通过在电子学习中的模拟来设置虚拟酒店，为学习者准备处理前台运营，食品服务和处理五星级酒店的挑战。这可能在课堂培训中可能是不可能的。相反，工作场所模拟器执行工作。奖励和评估包括在内电子学习课程照顾激励和挑战学习者。
在国际象棋游戏中，获胜者是在对手之前可以想象移动的人。对您的工作场所施加相同的原则。让学习者有机会在电子学习中使用模拟提供的安全网。这不仅提高了训练技巧，而且比直接应用学习在真正的工作环境中的情况也很多。
您的组织如何利用在电子学习课程中使用模拟？通过评论部分分享您的想法。
