今天的每个组织都需要以一种快速有效的方式培训员工，以节省金钱和时间以及比使用电子学习更好的方法！但是你如何得到你的观点？
以下是促进电子学习课程的四个重要提示：
早期开始，甚至在你创造你的课程之前，甚至宣传了逼真的想法;这将为您的学习者创造兴趣，以进一步探索这种学习方式。在谈论电子学习时不要宣传;最好分享这种媒体的好处，它会破坏时间和空间的障碍，成本低廉。在不支持您的经理或领导的情况下，您无法创造兴趣，因为它们是做出决定是否使用电子学习的人。
最后但不是最少的，不要放弃;继续尝试，直到你成功。谈论那些受益于电子学习的人，它帮助他们提高了他们的能力。
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