Commlab India是一个提供支持技术的学习解决方案提供商的全球领导者，正在举办四部分，现场网络研讨会系列，微直播。由Howard Lewis，Ph.D.，CPT博士进行的网络研讨会专注于提供深入的曝光微放工的实际实施方面，教学设计师和学习技术专家。
网络研讨会的第一届会议，拍摄镜头在您的学习策略中拟合？，在17时进行钍八月，收到了压倒性的反应。网络研讨会从各种行业垂直和培训职能方面都有参与者。这篇博客职位分享了参与者提出的问题，以霍华德博士在网络研讨会上瞥见。该系列涉及拍摄微型学程和其他教学策略之间的差异，微型学程对组织结果的影响以及微型学程如何作为混合学习，独立学习或性能支持的一部分。
以下是该问题的答案，您是否可以在网络研讨会期间找出一名微型学习的机会？，拍摄镜头在哪里适合您的学习策略？
产品销售培训
- 目标特定销售行为[Lindsay McCullough]
- 产品培训覆盖产品upda增量tes [Vidhya Vasudevan]
- 产品知识[Anna Sompolska]
- 产品营销[Mukesh Jaswal]
- 即时销售援助[Gary Bolton]
- 癌症幸存者的信息，以照顾Colostomies [Marjory Munson]
系统/流程培训
- 集成硬件/软件新功能有很多用途介绍[Lourdes Covach]
- 系统学习/刷新者。新实施[Chris Dickstein]
- 容量规划和大小化Oracle Super Cluster [venu Poddar]
- 执行任务的逐步说明[Indu Gopinath]
- 新软件说明[Julia Edwards-McDaniel]
- Simple software task [Kevin Ruse]
- 典型概念的决策树[Nolita Almeida]
- 医院患者识别的步骤[Jennifer McKenzie]
合规性培训
- 新政策程序和指导[M Katherine Fisher]
- 检查保留和吸收合规培训[Anjana Varghese]
- Case scenarios [Eric Lahman]
- 我们目前正在使用微型学习，为无意识偏见的课程[Lindsey Shepard]
- 工人赔偿程序[glen rutter]
HR培训
- 新员工定位[斯蒂芬米切尔]
- 我可以清楚地看到我们可以从中受益的地方，特别是由于人们不知道该销售的遗失，特别是新员工[Vera Ellen Sletne]
- 新服务部署[Tony Robertson]
- 介绍组织的主要变化的即将培训 - 让用户感兴趣的内容[Meeta Chopra]
- 我们的领导力发展计划并具有百分之大的邮政学习活动[Desiree Westdorp]
- 评估本组织的目标[拉蒙塔拉维拉]
表现支持
- 如何播放到点和短时间 - 地址不需要许多需要[David Klein]
- 概念强化[KENDRA RAGUCKAS]
- 交付立即培训[Leonie Bruning]
- 立交系统培训[Dan Clark]
- 定期进修[Yusuf Basith]
- 立即学习现场工作，刷新一直需要的东西[Barbara Nunez]
- 在线教练与我们走的短片[Claire Colliard]
- 加强盲文学习的游戏[Charmaine Martin]
- 通过学习与您的同事分享经验教训[AJDA Turk]
