为快速电子学习让路——入门小贴士

随着快速电子学习的出现,制作一份电子学习所需的时间减少了一半。让我们来看看一些启动快速电子学习的技巧。

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为快速电子学习让路——入门小贴士

在早期,开发一个电子学习课程需要一个专业团队——主题专家(sme)、内容开发人员、Flash和多媒体设计人员和程序员。此外,它的开发周期较长,大约需要3-6个月才能完成。它涉及到详细的故事板,无数轮的审查,迭代和编程来集成内容。因此,更多的投资和时间被投入到创建电子学习课程上。

然而,随着快速电子学习的出现,制作一份电子学习所需的时间减少了一半。让我们来看看一些启动快速电子学习的技巧。

建立一个中央媒体图书馆

许多项目的经验可以用于未来的项目;你可以开发从复杂到简单的互动、视频、图像等。明智的做法是使用和重用这些内容,而不是一次又一次地生成相同的内容。您可以拥有媒体库或开发工具包,它们可以作为未来项目的基础。这就像是开发者寻找互动、视频和图像的一站式商店。

利用现有内容

大多数组织已经积累了大量的培训材料,如ppt、讲义、手册、电影、录像等。这些内容不能使用各种创作工具(如清晰的故事线、adobectivate和Lectora)转换成在线课程。确定现有内容后,填补内容中的空白;添加互动,视频,图像和评估到它。

标准化的模板

现在回到标准化部分,我们需要在一开始就非常清楚,我们需要标准化GUI。我们需要标准化互动;我们需要对我们制作的特定课程目录进行标准化评估。因为每次教学设计者提出一种新的互动或新的评价,就会阻碍生产。所以我们需要标准化格式,只有一组模板。

可以考虑投资PowerPoint电子教学

现在,由于快速的创作工具,将PowerPoint演示转换成在线课程已经变得非常简单和划算。使用PowerPoint插件编辑工具,快速、轻松地将您的PowerPoint转换为电子教学。使用清晰的故事线工具将30张幻灯片转换成电子学习课程,一个资源大约需要24小时;这个估计包括在电子学习中的音频。所以你可以尝试投资PowerPoint电子教学。这是一种成本效益高的方法,特别是当你的预算和时间有限的时候。这将是理想的。

这就是在组织中快速大规模生成电子学习的方法。课程开发属于劳动密集型、机械性、技术性工作,建议外包。

快速电子学习发展培训经理手册
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