移动设备使用的显著增加正在改变我们的生活方式——从我们的沟通方式到我们的学习方式。事实上，智能设备已经彻底改变了组织向员工提供培训项目的方式。无论是性能支持工具还是协作学习环境，移动学习都可以在许多情况下使用。但是，为什么移动学习如此受欢迎呢?让我们看看移动学习为组织提供的最大好处:
1.帮助克服遗忘曲线
学习者倾向于在24小时内忘记70%的所学知识．通过移动学习，你可以定期向员工提供视频、小测验和案例研究等学习模块。由于这些移动学习课程持续时间短，学习者更容易保留信息。而且，当你在一段时间内讲完，信息会被反复强调，消除了忘记的恐惧。
2.确保学员的灵活性
移动学习模块是便携式的。不像电子学习，你必须把自己奉献给桌面，移动学习可以在任何地方，任何时间访问。它是如此灵活，你不需要分配一个特定的时间来完成课程，消除了学习需要在一个预定的时间和地点。它们还提供了与社交媒体学习的良好协作体验。
3.提高完成率
我必须说，移动学习模块的短时间和便携性给了它许多优势。由于这些模块可以随时随地快速完成，所以员工在完成这些模块时不会感到压力。此外，当培训模块在他们的口袋里时，他们可以随时找到几分钟就完成它们，提高了组织培训项目的总体完成率。
4.作为绩效支持
员工更喜欢不打断他们日常工作的学习方法。信息必须在他们工作时提供给他们。移动学习正是这样做的。由于移动设备是学习者工作流程的内在组成部分，在工作时，在移动设备上学习将充当性能支持。例如，你可以有一个关于车间员工穿戴和脱掉个人防护装备(PPE)的简短移动学习模块，他们可以在进入危险区域之前进入。
这些只是其中的一小部分移动学习的好处企业培训。移动学习的这些好处正在彻底改变向员工提供培训的方式。随着移动设备使用的迅速增加，越来越多的组织将意识到这种技术进步的好处，为员工提供更好的学习体验。
