移动学习可以定义为使用智能手机和平板电脑等个人电子设备通过内容和社交互动进行学习。这些设备使员工可以在他们喜欢的时间和地点学习。因此，通过移动设备或移动学习提供的学习与性能支持的目的紧密相连。
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通过移动学习提高员工绩效[信息图表]
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