您需要在企业培训方面提供性能支持吗？以下是在企业培训中使用绩效支持解决方案的原因。
混合学习结合了两个世界：教室和在线。以下是您如何决定混合学习实施中的位置。
混合学习提供了来自电子学习和伊芙尔的参与策略。这篇博客讨论了一些混合学习的策略来吸引学习者。
企业培训是必要的性能支持吗？如果是，它在哪里适合？在这篇文章中对绩效支持进行全面了解。
非正式学习一直存在;这是我们学习的自然方式。了解如何使用非正式学习来增强组织培训。
混合学习集成了最好的课堂和在线培训。评估怎么样？探索评估在混合学习中的作用。
在混合学习中，ILT和Elearning提供了全面的学习体验。此博客讨论了设计混合学习的标准。
混合学习在企业培训中很受欢迎。在混合学习中，这里是如何决定何时选择课堂培训以及何时使用电子学习。
您可以在混合的学习策略中使用的数字格式是什么，您如何利用其中一员？检查此信息图表以查找答案。
为什么混合学习适合您的正确选择？阅读它如何利用课堂培训和电子教学的独特优势。
计划提供立交式培训？阅读这个博客，了解JIT可以有用的地方，它不能在哪里！
此信息图表列出了您可以用于混合学习计划的一些教学方法。
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