创作工具的选择对电子学习课程重要吗?是的，这是电子学习开发人员和利益相关者的回答。为什么?答案很简单。当一个组织投资于电子学习课程时，它需要看到投资回报(ROI)。使用易于使用的创作工具，可以减少开发人员创建课程所需的时间。此外，中小企业在需要时更容易更新培训内容。
我们的团队必须设计一个新的员工入职计划，它具有交互性和参与性，以取代目前的课堂培训计划。在这篇博文中，我们分享了我们如何利用清晰故事线2来创建一个定制为新员工提供有效的在线学习课程．
设计自定义图形用户界面(GUI)
新员工的入职应该是有趣的、吸引人的、令人兴奋的。这正是我们不希望新员工使用普通GUI的原因。学习者所拥有的菜单被构造成他们可以点击的建筑的形式，以虚拟的方式探索组织中的不同部门。
GUI没有显示与电子学习课程相关的标准按钮。Home按钮将学习者带到主菜单，在那里他们可以选择要探索的建筑。菜单选项还显示了每个模块中的幻灯片。
清晰故事线提供了禁用/启用菜单上列出的选项的能力。新员工没有免费使用菜单中的任何幻灯片，而是禁用了学员尚未使用的幻灯片。我们还在GUI上添加了一个电子邮件图标，允许学习者获得支持，如果他们对培训内容有任何疑问。
我们不希望音频脚本与屏幕内容重叠。的关闭字幕利用故事线中的功能来显示音频脚本。
添加有趣的导航元素
在设计新员工入职时，一定要记住，有必要先提供必要的信息。例如，在我们的e-learning课程中，在给新员工提供特定部门的信息之前，有必要向他们介绍公司的价值观和文化。
我们使用阐明故事线来定制菜单。通过使用限制导航,我们能够确保新员工依次通过前两个模块。之后，他们可以自由探索课程的其他部分，以任何顺序。标准的“上一步”和“下一步”按钮不包括在课程中。学习者必须根据脚印导航到下一张幻灯片。
包括参与互动等
我们设计的新员工使用了很多互动，使课程对新员工来说更吸引人、更有趣。滑动图层、触发器、变量和状态使构建自定义交互变得容易。故事情节支持视频在不同的格式类型，这使得添加视频轻而易举。用Flash设计的视频被转换成mp4格式也包括在课程中。
故事线有一个功能，自动压缩视频，以保持高质量和保持低文件大小。视频被设置为自动播放，但我们也想给学习者一个选择播放或暂停视频。这是通过将播放或暂停媒体设置为动作的触发器实现的。
我们也使用拖放交互这使得课程具有互动性。例如，领导团队是使用自定义的拖放交互．只要拖动一张卡片并将其放入一个占位符中，该领导团队成员的照片就会被显示出来，新员工就能够获得关于此人的更多信息。我们还使用拖放互动来评估新员工的知识。在我们介绍公司的价值观之前，我们必须检查学习者对每个价值观的理解。这是通过拖放交互完成的，只有当学习者选择正确的答案时，选项才会被设置为固定的位置。擦除动画，点击标签，鼠标在效果被用来加强课程的视觉呈现。
开发一个定制的评估
的清晰故事线提供的定制能力也延伸到包括在线入职培训的最终评估。游戏化的评估当然会激发学习者学习这门课程。学习者必须被限制回到他们已经回答过的问题。他们也被限制进入下一个问题，不能回答当前幻灯片上的问题。这是通过锁定学习者选择的选项来实现的。故事线也使它有可能提供学习者无数次尝试重新采取评估。
如果你想定制你的电子学习课程，你可以依靠清晰的故事线帮助你设计一个吸引人的培训计划。如果你是计划外包故事线课程开发，这里是一个清单遵循．你认为哪种创作工具是设计互动电子学习课程的最佳选择?请在评论区与我们分享你的观点。
