销售人员需要持续指导他们的上级方面如何应对客户并销售其产品。但是与繁忙的时间表捆绑，他们不能提出培训时间。因此，组织选择了自我节奏的电子学习，销售代表可以在其方便的时间和步伐中通过课程。
可以使用引导学习策略在很大程度上在很大程度上缺乏在电子学习中缺乏身体教练。在引导学习中，学习者通过数字化身/角色通过课程引导。
这种方法有助于用“人类”触摸来注入电子学习。
但是如何在您的情况下有效地实施引导学习销售培训？好吧，看看我们的信息图表。
![有效利用导游学习的3种方式[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2016/12/guided-learning-in-sales-training-infographic.png "3 Ways for the Effective Use of Guided Learning in Sales Training [Infographic]")
希望你觉得它有用。
![有效利用导游学习的3种方式[信息图]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2016/12/guided-learning-in-sales-training-infographic-main.jpg)
有效利用导游学习的3种方式[信息图]
引导学习，学习者通过数字化身/字符通过课程引导。这种方法有助于用“人类”触摸来注入电子学习。请继续阅读以了解更多信息。
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![入门令人印象深刻的产品销售培训[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2015/11/designing-elearning-with-emotional-connect.jpg)
