电子学习中游戏化的4大好处

自从游戏化概念被引入以来，许多公司已经从在线培训课程中使用它的原理中获益。从给予学习者在一个精心模拟的环境中应用现实场景的能力，把乐趣引入学习方面;它改变了传统电子教学的提供方式。世界各地的公司都在投入大量的时间和金钱将他们的在线培训游戏化。事实上,研究表明“电子学习的娱乐将达到3190亿美元到2020年”。

也许你想知道垃圾统一可以改善学习方法，除了简单地将乐趣的元素纳入在线学习。在这篇博客中，我们将看看四个令人难以置信的好处，使游戏处理成为参与和互动学习体验的首选。

游戏化的好处

1.增强学习体验：

“游戏处理就像重力一样，即使在发现之前也存在。“

传统的在线学习侧重于课程内容，而游戏化则为学习体验增加了一种叙事。当你将游戏元素及其机制应用于电子学习课程时，学习者可能会花更多时间在学习上，因为课程很有趣。

例如，只要他们完成一系列活动，Duolingo，语言学习申请，就会向学习者提供货币（LINGOT）。小号粉丝表示成功完成的课程结束，给出了成就感。当学习者团体尝试成功完成活动时，基于绩效的积分颁发了竞争学习体验。

2.提高知识保留：

“互动学习游戏可以将长期留存率提高10倍。”

- Jeanne Meister，作者公司大学

赌博课程导致高性能学习，并帮助学习者在长期记忆中致力于知识。当学习者处理和用它做点什么时，会发生知识保留。参与刺激活动的学习者可能会记住他们从中获取的信息。这些活动可以像回答问题或更复杂一样简单，如使用他们的学习，以便在课程中进行判断并向前进，他们将在现实生活中做些什么。

这不仅促进了知识保留，而且还允许他们更好地了解他们所知道的以及他们应该知道的内容。

3.提供快速反馈：

使用赌博课程，您可以对学习者提供即时反馈，以了解他们对课程内容的理解。例如，想象一个学习者在赌博课程中面临着具有挑战性的问题。为了进入下一个级别，他必须没有失败回答它，因为它教他一个在即将到来的水平中有用的特定技能。在这种情况下，给出反馈给出答案是正确的，或者为什么不是。更重要的是，您允许他们迅速提高他们在遇到麻烦的主题或概念，而无需再次又一次地通过一个主题。

游戏化并不总是关于奖励，但也让学习者失败并从错误中吸取教训。由于Gamification完全是“原因和效果”，它可以作为一种工具，使学习者能够积极地衡量其绩效以提高学习方法。

4.支持不同的培训计划：

游戏化可以应用于不同的电子教育情况，例如销售培训那HR培训和客户支持其中。由于其灵活性，您可以在几乎每项培训计划中实施游戏处理，以在具体的程序和概念上教练员工。

我们在这里是一个叫做恐惧销售培训课程琐事时间。在课程中，学习者选择彩色典当（每个彩色典当代表销售训练划分），然后在屏幕右下方滚动骰子。

典当将相应地移动到每次骰子显示的号码。在游戏中，学习者可以绘制卡，每个都显示一个问题。由于我们正在处理跨销售课程，因此这些问题是各种产品和跨销售技术。学习者必须回答课程前进的问题。

您可以根据您的要求提出问题。例如，您可以将客户支持与诸如如何有效地处理客户的查询或者重点是了解客户投诉的性质。

在今天的世界中，娱乐趋势特别热。它是在技术圈子中倾斜，作为网络和移动的下一个大事。如果您希望您的学习者从您的课程中获得更多信息，您必须尽可能充分利用最大的游戏元素。