各组织在培训上投入了大量资金。但是，在一个快速变化的商业环境中，教员指导培训(ILT)和电子学习单独可能无法满足组织复杂的学习需求。因此，为了提高业务绩效，你需要将课堂培训与数字培训媒介相结合。因此，企业将能够以较低的成本为员工提供一流的培训。
但是，你如何将ILT与在线学习结合起来呢?这里有一个信息图表，介绍了将ILT与电子学习相结合的3种最佳方式。
![将ILT与E-learning相结合的3种最佳方法[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2016/07/blend-ilt-with-elearning-infographic.png "3 Best Ways to Blend ILT with E-learning [Infographic]")
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![将ILT与E-learning相结合的3种最佳方法[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2016/07/blended-learning-to-deliver-erp-end-user-training.jpg)
将ILT与E-learning相结合的3种最佳方法[信息图表]
下面是一张信息图表，分享了将ILT与电子学习结合起来的3种最佳方法。
使用混合学习来提高员工绩效。
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![3步计划你的混合学习计划的正确方法[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2017/06/plan-blended-learning-program-infographic1.jpg)
