期待2021年混合学习？你应该阅读的5个博客！

t是季节再次！一个回顾并反思通过的年份并制定来年的计划 - 希望新界的新开端希望，新的一年与新领域企业培训方法。

我们都知道如何进入一个新领域：很多不熟悉，很多好奇心。

如果您只使用课堂或为您的员工培训进行课程，而是为了混合学习可能看起来像是一个巨大的跳跃。你可能不知道该怎么办或者如何开始做什么。但是没有原因恐慌，我们有你的背。一旦你经历了我们混合的学习基础，这5个博客特别策划了你，混合似乎就像一个蛋糕扬..所以，我们吗？

掌握加速时间才能在60分钟内与混合学习熟练的艺术！

在迈出下一步之前，您应该阅读的5个博客列表

1.将混合的学习策略与您的业务目标保持一致

在没有战略的情况下，您无法赢得一场比赛，并首次实施混合学习也需要您选择正确的混合学习策略。在此之前，您需要明确定义您的业务目标 - 自培训应该帮助您实现这些业务目标，不应该？

一旦您的目标设置，您可以从识别与所述目标对齐的适当混合学习策略开始。这个博客将讨论与您的业务目标对齐混合学习策略的5个步骤，并帮助您的混合学习举措取得成功。

2.在你错过火车之前揭穿神话，以混合学习

混合学习已经存在一段时间，并且多年来一直是众多培训计划的一部分。毕竟这些年来，你可能会因为认为漂浮的混合学习不会有任何神话和误解。但如果其中一个或两个人发现自己的逮捕方式，那就不要感到惊讶。

混合学习是一种流行的选择，因为它带来了最好的课堂和逼真世界各地。但除非您将忧虑和担忧休息，否则您将无法在您的组织中实施混合学习。这就是我们推荐的原因这个博客在混合学习中破坏了6个大神话。

3.找到与混合学习模型的完美混合

没有“单尺寸适合所有”混合的学习解决方案。如果您担心如何以及何时融合不同格式的在线和离线培训（是课堂教练导向培训，虚拟课堂培训，电子教学，社会学习或者性能支持）为了获得最佳的混合，您将很乐意知道有四种主要混合学习模型，可用于创建正确的混合学习组合。那么，这些模型是什么，你怎么用它们？前往这个博客学习如何酿造完美的混合学习鸡尾酒。

4.帮助您选择正确的混合学习模型的代理

讲师LED培训（ILL）和电子学习有他们的优点和缺点的公平份额，但有可能通过混合学习获得两个世界。如果您在此列表中阅读了以前的博客，则会知道有四个主要的混合学习模型。那么，您如何为您的组织选择正确的混合学习模型？嗯，因为你需要了解这些模型必须提供的内容。然后您需要了解您的特定培训需求，技术基础设施，资源，更多...

因此，对您组织所有这些因素的全面了解将帮助您选择混合学习模型，这个博客会帮助你。

5.现在准备，所以你可以在以后解决挑战

所以，现在你知道将混合学习策略与业务目标保持一致的重要性，您已经揭穿了混合学习的神话，您已经了解了4个混合学习模型以及如何选择正确的学习模型。那么，剩下什么？哦，是的，挑战与实现。这并不是全面帆船，有三种挑战可能会妨碍您在组织中实施混合学习的努力。

如果你想知道这些挑战是什么以及如何克服它们，我们建议前往这个博客准备自己。

总结它！

混合学习解决方案是课堂培训，电子学习和性能支持的有效组合，有助于有效实现培训目标。为了使您的混合学习成功，请确保将混合的学习策略与您的业务目标保持一致。请注意四个主要的混合学习模型以及其中每个主要的混合学习模型。最后但并非最不重要的是，为克服它们的策略来准备挑战。