2021的前5名电子学习信息图表

如果你以前错过了他们,这是另一个机会!从2020年查看我们的前5名电子学习信息图表,并为您的电子学习计划提供动力。

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电子学习信息图表可以启动您的培训计划

T.他过去几个月已经不可预测,最不可能。每个角落都有惊喜,用于企业世界,强迫组织适应快速改变的商业模式。为了促进这一点,需要重新看待培训方法,以便快速且经济高效地开发培训计划。

虽然所有这一切似乎太快,而且太多,但很多公司已经采用了替代培训方法,现在正在获得利益。作为培训经理,您可能会想知道今年有关员工培训的所有选项。并为您提供帮助,我们已经策划了前5名电子学习信息图表的列表。开始。

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前5名电子学习信息图表在您仍然可以

1. Covid-19期间课堂培训的替代品

课堂培训是大多数企业培训的常态,直到最近,当公司不得不为其他替代方案抛弃它。由于Covid-19锁定引起的培训中断使公司L&D最终突破了现状并向数字世界迁移,迁移到网上培训方法。

已经采用的组织在线培训的方法优点是有现成的替代品。但对于那些还没有实施在线培训的公司来说,没有必要恐慌,因为'迟到总比不到好',对吧?

如果您是其中之一并且想知道课堂培训的替代方案,您的组织可以在目前的情况下使用,看看这张资讯图像3.课堂培训的替代品使您的远程工作人员可以方便地学习。

2.成功虚拟培训的提示

您已找到课堂培训的替代品。现在是时候了解如何从课堂训练转移到虚拟培训.企业的L&D中充斥着虚拟教员指导培训(VILT),因为这是一种有效的培训战略,可以应对疫情期间的培训中断。这也是一种方便的方式来进行过渡课堂上网学习。

vilt是一个非常可行的课堂培训替代品。由于企业劳动力在地理上分散,因此最有利于纳入您的培训策略,以克服培训中断。

对于一些有用的提示,用于成功实施虚拟培训,前往这张资讯图像

3.通过拯救中小企业的时间对电子学习开发进行差异

主题专家(中小企业)是该过程中最重要的人之一精彩设计和发展.sme负责为电子教学提供输入,并帮助教学设计师准确地呈现内容。他们还被要求在不同的发展阶段回顾电子教学。

但中小企业都是非常忙碌的人,有时无法抽出时间进行在线学习评论。谁能比你更明白这一点呢?作为一名培训经理,你总是在寻找方法,在最短的时间内开发培训课程。那么,您如何减少中小企业的复习时间,使他们更愿意复习您的课程呢?这个信息图表向您展示如何。

你准备快速地精选吗?

迅速的电子学习将“速度”进入电子学习设计和开发,以快速和成本有效地提供培训课程。通过专注于必需品并在绒毛上切割下来,显着减少了开发时间。它确实在没有损害课程质量的情况下,如下所示教学设计的基本原则

目前,快速电子学习设计与发展似乎是一个非常好的选择,因为公司在预算中运行短暂,并需要快速交付培训课程。

但是你无法实现快速学习的空气,你需要一些先决条件。您需要准备好内容,您需要在船上有一个中小企业,而且更多......

这张资讯图像获取一个4点清单,用于评估组织对快速电子学习的准备情况。

5. Covid-19的企业培训会发生什么变化?

现在,你已经浏览了在COVID-19世界中组织企业培训的内容,让我们来看看大流行后的企业培训。你不会想要放弃所有新的在线培训方法,也没有必要这样做。事实上,在线培训在未来只会成为企业培训的规范。

一份报告培训行业显示关于电子学习优势的文章的88%的交通增加,并且对远程学习有关的主题的惊人增加了8,135%,虚拟教练导向培训在逆境和变化中领导。这表明,企业比以往任何时候都更愿意进入一个完全数字化的培训世界。听起来很刺激,不是吗?你对未来还有什么期待?去这张资讯图像发现!

总结一下!

公司培训世界因Covid-19而受到困难,导致各种培训中断。我们希望您在课堂上发现这五个关于培训选项的信息图表,成功的陪庭和节省中小企业的时间,举办了一个清单,以评估您组织对快速发音的准备情况,以及在大流行后的企业培训中预期的内容。

这希望2021将迎来我们所有人的更好时期。

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