虚拟培训迁移的ILT成功之5

您是否在寻找ILT到虚拟培训迁移的快速解决方案?了解如何成功地将ILT移植到虚拟培训中。

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从ILT到虚拟培训迁移:实现它的想法

需要是(一切)发明之母!在当前的形势下,企业培训尤其如此,你不觉得吗?你的收件箱肯定被关于虚拟培训及其实用性的通讯和广告淹没了。的COVID-19大流行已经被证明是ILT向虚拟培训迁移的突然激增的催化剂,以及与企业的L&D“虚拟”这不仅是为了在全球封锁期间保持你们的培训计划,也是为了避免未来发生类似情况。

此刻一定有许多问题涌进你的脑海。什么是虚拟培训?它是电子学习、在线培训或虚拟讲师指导培训(VILT)的另一个名称吗?在对虚拟培训迁移了解不多的情况下,如何通过ILT实现虚拟培训迁移?别担心!在这篇博客的结尾,你会对整个事情有一个清晰的画面。

什么是虚拟培训?

简单地说,“虚拟培训”就是在虚拟环境中进行培训,教师和学习者在不同的地点进行培训。它可以是同步的,比如虚拟教师指导的培训,也可以是异步的,比如电子学习和微型学习。

因此,如果您想将您的培训迁移到虚拟平台,这里有一些想法可以使整个ILT到虚拟培训迁移成功。

虚拟培训迁移无缝ILT的5个提示

1.在虚拟之前准备好内容并培训培训师

从ILT过渡到虚拟培训是需要仔细规划的一大步,尤其是在时间紧迫的情况下。所以,先说重要的事情;你需要准备好所有ILT内容,并将其转换成数字格式。毕竟,你不能指望你的学习者在屏幕前学习时参考手册和手册,不是吗?

所有基于文本的材料和PPT可以转换成交互式格式,如pdf,翻页电子书和电子学习microlearning课程-后者与快速创作工具的帮助。您也可以使用这些资源来补充VILT会话。然而,因为课堂上涵盖了很多内容,所以你需要确保每个数字资源都包含正确的、需要知道的内容。

说到VILT,要让课堂培训师突然虚拟起来并不容易。对着屏幕,对着看不见的观众说话与与他们面对面的互动是非常不同的。

即使不是专家,至少也要熟悉使用技术。所以,在你准备好培训内容的同时,你还需要为虚拟培训准备培训师。市场上有很多现成的培训课程,可以帮助培训师掌握它的窍门,也可以帮助他们针对虚拟受众调整教学计划。

2.使用不同的虚拟训练模式

正如我之前提到的,虚拟培训包括不同的数字培训模式——vilt、电子学习课程或微学习模块。您可以选择一个最适合您的需求的ILT虚拟培训迁移。

如果你不确定是否要完全转向在线教育,尤其是如果这是你第一次尝试在线培训,那也没关系。您可以使用不同的虚拟教室软件,如ezTalks网络研讨会、Blackboard协作和Adobe Connect来坚持VILT会议。你也可以使用谷歌Hangouts、Skype和Zoom等常规视频会议平台。

如果你已经有了一个混合学习策略,现在需要将你现有的ILT迁移到电子学习,你可以很容易地使用快速电子学习开发。您可以利用创作工具的最新功能,将ILT材料转换为高度互动的电子学习课程。快速电子学习通过坚持稳健的教学设计和消除传统电子学习课程中常见的铃声和哨子,减少了开发时间和成本。

您还可以通过将电子教学和VILT结合起来制定培训计划,为学员提供有效的培训体验。

3.让学习成为一种协作

你有几周没过正常的一天了?当你慢跑、开车去上班、和同事见面、约好晚餐的时候?在家工作并不像人们说的那样好,你不觉得吗?

尤其是当你别无选择的时候。我们都怀念工作场所(或者教室里)的友情。毕竟,我们社会人。当我们与他人一起工作、社交和学习时,我们处于最佳状态。所以,为了让你的学习者更好地参与到培训中来,你总是可以让学习成为一种协作的努力。

介绍将社会学习元素融入虚拟培训中是非常容易的。你可以在VILT课程中使用角色扮演游戏,并建立在线讨论论坛,为学习者提供一个发表查询和分享想法的平台。

你利用虚拟breakrooms在培训过程中给学习者足够的空间。这些虚拟休息室是允许人们闲逛、视频会议、参加集体活动和玩休闲游戏的虚拟空间。这将给学习者一个机会与他们的同龄人交往,并得到休息,无论是从工作和培训。

4.选择外包来减少内部负担

将所有ILT迁移到虚拟训练中将是一项长期而艰巨的任务。有一个内部团队来做这件事,无疑会让这个过程更加顺利。

但这里重要的问题是——你的内部团队能否在完成日常任务的同时进行虚拟培训,尤其是当他们也试图在家管理工作时?现在招募一个新的团队来处理虚拟培训迁移的ILT也是相当不可能的。

所以,为了不让你的内部团队不堪重负,你可以这么做将任务外包给可靠的电子学习供应商.这将使您的内部团队更好地专注于他们的日常任务,您仍然可以得到一个高质量的虚拟培训输出为您的学习者。

5.通过帮助工作支持学习者的表现

辅助工作总是帮助远程工作者提高他们的工作表现。现在你的大部分员工都在家工作,工作指导将会在他们需要的时候使信息触手可及。您可以通过微学习资产很容易地为学习者提供这种支持。

您还可以在培训结束后向学员提供VILT会议的录音,以信息图的形式发给他们数字讲义,并使用讨论板在VILT会议期间发布大多数常见问题的答案。

总结起来!

我希望这篇博客能给你提供足够的信息,让你转向虚拟培训。这现在看起来可能是一项艰巨的任务,但要知道这是减轻禁闭期间训练中断的最好办法。所以,开始计划你的ILT到虚拟培训迁移吧。

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