一世在去年12月，有人告诉我，一年内的一份相当大的份额课堂培训将被虚拟教室所取代，我会笑。这不仅是不可能的，而且似乎是不可能的，但在这里我们一年后。由于一些奇怪的宇宙干预，我们已经过了一岁的锁定和每个工作职能，包括工作场所培训必须通过虚拟平台进行。考虑一下，我们甚至不必说服利益相关者和主题专家（中小企业），因为老实说，没有其他替代方案。
了解在60分钟内进行讲设计虚拟课堂课程的艺术和科学。
但下一个什么？一切都与你顺利进行虚拟培训计划？所有这些关注的中小企业都没有得到实现，是他们？或者你意识到草总是看起来更加绿色，你没有为可以抑制虚拟课堂体验的挑战做好准备？
嘿！没有必要担心。我们荣辱与共。而最好的部分 - 我们也有补救措施。向下滚动到我们的信息图表以了解虚拟课堂课程和各自解决方案期间面临的主要挑战。
![5提示改善虚拟教室的学习者参与[信息图表]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2020/11/virtual-classroom-learners-engagement-2.jpg)
