利用学习分析提高投资回报率和员工绩效

你对学习分析学有什么看法?它只是您的LMS生成的报告的另一个名称吗?或者，它不仅仅是收集课程完成率和分数?

让我们从定义它是什么开始。

根据学习分析与研究学会，“学习分析是对学习者及其环境的数据进行测量、收集、分析和报告，目的是理解和优化学习及其发生的环境。”

学习分析学可以塑造企业培训的未来。它可以为培训项目的有效性提供更深入的见解，并帮助你从培训中获得更多价值．

学习分析是一个透镜，通过它，组织可以在课程或战略层面查看和计划更好的变化。这给了你足够的理由去相信…的能力学习分析．这是一个巨大的机会，您和您的利益相关者通过利用学习分析做出明智的和相关的决定。

我们理解，对您来说，执行您的第一个学习分析项目可能是令人难以置信的。从哪里开始呢?如何协调不同的IT职能?如何维护LMS和分析标准?如何确保电子教学质量?等等。

在这个任务中，你不再是一个人了。我们是来帮助你的。加入我们的免费网络研讨会-利用学习分析来提高性能和最大化，由我们与电子教育产业合作赞助。对流程和技巧的实际见解等着你2019年11月05日，美国东部时间上午11点。

您将了解学习分析如何帮助提高个人和组织的绩效，同时最大化ROI。我们将重点介绍学习分析的类型和好处，支持学习分析的方法，实施学习分析的步骤，以及最大化投资回报率的过程。

下面分享的视频预览了这个网络研讨会将帮助你做些什么。注册为免费的网络研讨会今天!请点击这里:https://elearningindustry.com/webinars/learning-analytics-performance-roi