通过移动学习提升性能支持

随着证据越来越多，支持我们记得我们所学到的可忽略的百分比（研究表明我们记得30天后我们所学到的3％），表现支持假设在员工培训和发展中的作用至关重要。

绩效支持意味着，当员工需要它们时，可以访问合适的信息和知识。

可以通过移动设备提供易于访问性。这些设备可以提供员工在自己的设备上学习，使用他们熟悉的技术。简而言之，通过移动设备或移动学习提供的学习可以通过性能支持的目的来摆放精美。

为了实现移动学习的最佳使用来实现性能支持，您需要知道需要什么表现支持。您需要知道需要在哪里以及为什么需要它的重要性以及如何执行它的最佳。

为此，您需要确定组织中需要绩效支持的领域，并找到最佳将其交付给员工的方法。如果您已决定移动学习将是为您的员工提供性能支持的最佳选择，您需要知道它可以使用的程度。移动设备可用于：

• 提供即时支持
• 最大限度地减少错误
• 掌握复杂的流程
• 提供最新的更新

对设计移动学习的一些最佳实践的了解将为您提供帮助。

对一些智能性能支持技术的认识也将帮助您在努力中。与此同时，您需要了解移动学习的缺点，可以作为性能支持的挫折。

移动学习可以是您提供性能支持的理想选择，只要您知道您可以使用它。