给L&D专业人士的5个成功员工入职计划建议[视频]
你是一个学习和发展的专业人士，负责建立一个全面的，有影响力的，有吸引力的员工入职计划吗?这篇文章可以指导你，从一个完整的清单到有效的技巧，这篇文章讨论了所有的问题。
组织应该积极关注员工健康的6个原因
员工健康不再是事后才考虑的事情，而是每个组织的基本优先事项。这篇博客强调了组织应该积极关注员工健康的6个值得注意的原因。
《龙与地下城》的下一个大事件是短模拟人生吗?
课堂培训。网络学习。Microlearning。快速的网络学习。接下来是什么?企业界发生了很多事情，掀起了新的、创新的培训方法的浪潮。其中一种方法是短模拟。往下读，了解更多!
为什么将人工智能和机器学习纳入你的L&D战略是明智之举
AI和ML已经成为游戏规则的改变者，可以彻底改变组织处理L&D项目的方式。这些前沿技术可以使您的培训计划更加个性化、高效、有效和吸引人。让我们讨论一下如何……
培训与发展专业人士不应忽视游戏化培训课程的5个原因
游戏化已经成为企业培训领域的游戏规则改变者，它提供了一种新鲜而令人兴奋的学习方法。探索为什么L&D专业人士不应该忽视将他们的企业培训课程游戏化的必要性。
四种方法对企业的L&D世界产生持久的影响
你是一名L&D专业人士，试图在不断变化的企业世界中有所作为吗?这篇文章可以告诉你怎么做!继续阅读，我们将分享4种在行业中产生影响的有效方法……
建立创造力和创新的5个主要技能以及L&D如何磨练它们
学习与发展对于提高建立创造力和创新所需的技能是非常重要的，本博客重点介绍了5种这样的主要技能。如果你想知道关于L&D的一切，LearnFlux是最适合你的虚拟活动。现在就报名吧!
2022年的L&D:回顾一年
在技术和电子学习发展的推动下，2022年对学习和发展行业来说是非常重要的一年!前方的道路看起来肯定是乐观的!继续读下去，我追溯了2022年的事件，让你为2023年及以后做好准备。
LearnFlux: L&D专业人士必参加的活动
L&D行业千变万化!有些变化可能会带来惊喜，而另一些变化可能会让你完全震惊。不过别担心!通过参加我们独家的LearnFlux活动，您可以为任何事情做好准备。请继续关注!
3个小贴士和技巧来解决你的学习者在企业培训中的参与度
各组织都在想方设法让学员参与到培训课程中来。但如何?本文将为您介绍解决此问题的解决方案。让我们看看如何解决它。
![这是一份建立高效混合式员工学习策略的指南[电子书]](http://www.vine9.com/wp-content/uploads/2023/02/LD-professionals-Heres-a-Guide-to-Build-High-Performing-Hybrid-Employee-Learning-Strategy-eBook-min-1.png)
L&D专业人士构建高效混合型员工学习策略的内部指南[电子书]
L&D专业人士…你知道吗?一个强大的混合劳动力学习策略有助于确保你的员工准备好有效地承担他们的角色和责任。但是在战略中应该包括什么呢?继续读下去吧……
视频创建和编辑工具:有效企业培训的5个流行工具
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