为员工培训创建微学习视频的7个最佳实践

D你知道你比你意识到更频繁地使用微型学习吗？令人惊讶但真实！每次观看快速新闻更新时，请查看您最喜爱的食谱的YouTube视频，或者收听使用咬合掘金的新语言的应用程序，您正在使用微放工。不仅仅是非正式学习，镜头线在正式员工培训中同样受欢迎，因为它可以以各种格式提供。一种这种流行的格式是微放大视频。

组织应该投资于微学习视频的一个主要原因是，学习者更喜欢观看视觉格式而不是阅读纯文本。此外，有研究证明基于视频的学习可以提高记忆力。据一位记者说关于流行视频的文章，当信息以视频形式出现时，浏览者保留95%的信息，而以文本形式出现时则保留10%。

您想了解一些最佳实践，为员工培训创建咬合的视频吗？开始。

创建微学习视频的最佳实践

1.明确范围

范围蠕变是项目故障的最高原因之一，拍摄项目也不例外！因此，在您甚至开始创建拍摄视频之前，请回答这些问题：

• 您是否规划了单个微型学习视频或多个微型学习视频课程？
• 谁是项目的主要利益相关者(最好让决策者尽早参与项目。）
• 你对这个项目的总预算是多少？
• 您是否有内部资源可以创建视频？如果没有，你有一个学习伙伴/供应商的项目可以外包吗？
• 您是否需要SME（或组织中的任何其他资源）为视频提供内容？
• 创建视频的时间表是什么？

2.专注于单一学习目标

微学习全部是关于提供专注的内容。在确定拍摄视频的学习目标之后，请考虑如何满足该目标。

是一个视频是否足够或应该有一系列咬合的视频来满足学习目标？在开始创建视频之前，您需要清除此功能。

无论你是在教学员如何解决产品故障，还是在工作中如何将所学知识应用到他们的任务中，“操作”视频都非常有效。

如果目标是教授一个包含多个步骤的过程，那么最好为每个步骤创建一个微学习视频，并让学习者能够访问整个视频课程。

这可以帮助他们了解过程，如果在将来，他们需要帮助在该过程中有一个特定的步骤，他们可以在该步骤中搜索该步骤的特定微放大视频并将其用作进修培训。制作在LMS上搜索的微型学习模块使学习者更容易访问其需要时刻的内容。

3.运用讲故事的力量

作为学习者，我们用大脑理解内容，但要用心去理解。讲故事是在微学习视频中使用的一个很好的策略，因为它们可以：

• 让学习者思考
• 燃料他们的想象力
• 帮助建立与内容的情感联系
• 提高参与度

微学习中没有时间讲长篇大论。所以，保持简单和简短。利用“微”故事制作微学习视频。

这就是你需要包含在故事里的东西，不管它有多短。

下面是一个信息图表片段，它分享了一些可以使用讲故事的培训类型的示例。

4.坚持剧本

虽然谈论视频中的很多东西可能很诱人，但请记住微放工在一个单一的内容表现性学习客观的没有时间作冗长的介绍或总结。不要忽视这样一个事实：学习者正在寻找他们需要的特定信息。

如果你是一个主题专家（中小企业），不要刚刚点击录制按钮创建视频。坚持脚本，以便您侧重于主题。如果您有时间，您甚至可以映射每个场景，包括在视频中使用的可视元素并创建故事板。

5.选择正确的视频创作工具

创建微学习视频的工具选择将取决于您决定的格式（如实时视频、动画）。

例如，对于软件培训的微学习视频，您需要在添加旁白的同时录制计算机屏幕，您可以使用Camtasia、Recordit和Snagit等屏幕转换工具。

我们的一个客户在找混合学习Solution需要人们演示不同任务的视频，以及演讲者使用PPT解释任务的视频。Panopto是我们用于此的视频平台，因为它支持实时录制以及计算机屏幕和网络摄像头的录制。

另一方面，如果您想在视频中使用视觉上吸引动画，请利用Vyond，Paytoon和VideoSive等工具。

6.使其在视觉上引人注目，不要分散注意力

虽然创意是好的，但也可能有太多的好东西！当你制作一个微学习视频时，重点应该放在你想教的主要思想/概念上。当然，内容需要以视觉上引人入胜的形式呈现，但注意不要用太多的视觉元素分散学习者的注意力。

要制作引人注目的微学习视频：

• 添加互动–使用能吸引学习者的测验、热点或点击学习选项卡。
• 包括UGC.–用户生成的内容（UGC）是创建拍摄学习者以正确的方式在工作场所解决任务的方式创建拍摄学习者的绝佳选择。

7.定义呼叫行动

在学员观看微学习视频后，您希望他们接下来做什么？他们应该被引导到一系列微学习视频中的下一个视频吗？他们是否应该立即将学到的知识应用到工作中？是否应向他们提供有关类似主题的更多资源的链接？

在后一种情况下，在微学习视频的结尾定义一个行动号召，可以让学习者养成应用所学知识的习惯。当有机会在现实世界中应用时，学习者就有动力继续学习。

一个离别点

与专注于数字转型和持续学习的组织，拍摄视频正在成为企业培训阿森纳的重要组成部分。

如果您有合适的资源，您可以获得创建的拍摄视频。如果您没有，将其外包给电子学习供应商是有意义的。

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