在线培训的动机和参与:10种方法使之发生

一个作为培训经理，您必须充分意识到在线培训中学习者动机和参与度的重要性。动机为学习者提供了学习更多、表现更好的内在动力，而投入则是保持学习者对学习感兴趣的必要条件。动机和参与都是相互依存的，它们共同为有效学习铺平了道路。如公司在线培训在美国，员工在整个学习过程中获取知识，激励和参与在引导他们成功地跨越每一个里程碑方面起着重要作用。

探索将课堂培训材料转化为电子学习课程的技术。

美国教育心理学家,罗伯特·赢他提出了“九项教学”以促进有效学习。这九项活动包括:

1. 获得关注
2. 告诉学习者学习目标
3. 刺激先前学习的回忆
4. 现在的刺激
5. 提供学习指导
6. 引起性能
7. 提供反馈
8. 评估性能
9. 加强保留和转移

从这些事件中我们得到启示，我们构建了一个10步指南来激励和参与学习者的整个学习旅程。看看这个幻灯片分享，学习不同的方法来提高动机和参与度。