在线培训档案|快速电子学习博客-印度CommLab

其他主题

四种流行的在线学习模式的简单指南

随着大流行使得现场培训变得遥远，依赖课堂培训的组织现在开始关注在线学习。这篇文章讨论了四种流行的在线学习模式的各个方面——电子学习、微学习、虚拟教室和社会学习。

在课堂培训与网络教学的较量中，你站在哪一边?我们整理了一个5点的比较，这将帮助你决定你是应该坚持课堂培训还是最终迁移到电子学习!

你想训练你的员工成为更好的领导者吗?你知道你可以利用在线培训来培养有效的领导者吗?阅读这篇博客，了解在线培训如何在你的组织中培养企业领导力。

在线培训已经成为新的常态，课堂培训已经不存在了。这个博客讨论了如何将课堂材料转换成同步(VILT)和异步(eLearning及其附属机构)在线培训的混合。

在线培训的个性化学习，如果做得好，可以为学习者和组织提供重大的好处。阅读这篇博客，了解什么是个性化学习，以及如何在在线培训中实施它。

设计一个成功的在线培训需要大量仔细的计划。想要得到一些提示，将你推向正确的方向?以下是一个探索在线培训成功的最佳实践的幻灯片分享。

如果你最终决定为你的组织尝试在线培训，那恭喜你!然而，说服你的学习者并不是那么容易!不用担心，我们有一些技巧可以帮助您的学习者轻松过渡到在线培训。

数字学习资产是在线培训的驱动力。如果你一直在想要为你的在线培训项目挑选哪些数字学习资产——不要再找了!继续往下读，你会发现一些受欢迎的资产。

成人学习原则是成功的在线企业培训的基本指导方针。了解什么是成人学习原则，以及它们如何帮助工作场所的在线培训。

在线培训计划的成功与否取决于学员的积极性和参与度。这里有10条建议，可以帮助学习者提高在线培训的积极性和参与度。

千禧一代喜欢专门针对他们特定需求的培训。这就是为什么个性化学习非常吸引他们的原因。以下是如何为你的千禧一代员工设计个性化学习的介绍。

在接下来的5个步骤中，将在线培训中的动机和参与游戏提前一步。提供指导、实践、反馈等等。在这里找到如何进行在线训练的方法!

1 2 3. ．.. 14 下一个