具有清晰故事情节的以学习者为中心的遵从性电子学习课程

合规培训在培训员工了解公司规则和职业道德方面起着关键作用。大多数组织实施遵从性培训，因为满足法规当局的要求是强制性的。

根据Towards Maturity的基准调查，98%的组织都对技术支持的遵从性培训感兴趣。

调查还显示，用户参与度是将电子学习应用于此类培训的最大障碍。那么，如何创建一个互动的、吸引人的、改变用户行为的合规过程呢?

让我们看看一些技巧，使您的遵从性培训以学习者为中心并具有互动性。

技巧1:使用动作

设定可衡量的结果来改变学习者的行为。这门课程的目标是改变行为，而不是传授东西。

疏散步骤

将老人安全撤离组织

技巧2:保持真实

利用现实生活中的挑战来吸引你的学习者。这将帮助他们提取指导方针或最佳实践，并在他们的工作场所应用它们。这些挑战帮助他们获得新知识，并开发克服这些问题的新方法。

例子:以Beaconsfield矿难为例，设计了工作场所安全培训。

工业灾害的录像可以在课程中使用。清晰的故事情节帮助您轻松嵌入视频在课程中。

技巧3:帮助他们生活

情景展示相关的情景，帮助学习者记住事实，分析情况，执行功能，并根据情况的要求采取行动。这提高了员工的工作表现。

例子:我们使用了一个关于信息安全重要性的场景。它显示了经理工作站上的安全威胁，他如何没能把文件放在一个安全的地方，以及他如何把机密的It文件留在了垃圾箱里。

创作工具的进步使得设计场景变得更加容易。内建场景，默认角色，他们的姿势和情绪有助于轻松设计和开发球场。

技巧4:让它具有互动性

使用click-to-reveal互动(点击标签，点击图片/图标/数字)在整个课程中提高学习者的参与度。这些互动活动打破了单调，促进了积极参与的学习。

使用其他互动方式，如拖放、多项选择题、下拉、配对、安排、排序等，这些都是为测试学习者的理解力而设计的。它们被用来加强学习和检查行为的变化。

使用清晰的故事情节中的内嵌模板，您可以轻松地快速合并所有这些交互。这些交互功能与ipad兼容，使得任何触控设备都可以轻松访问。

以下是在清晰的故事情节中创建的一些互动的截图。

我们可以得出结论，应用这些技巧将帮助我们创建以学习者为中心的交互式合规课程。

我希望这些建议对你有帮助。一定要分享你的想法。